Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!TalentHR Entwickler
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen TalentHR Entwickler, der sich leidenschaftlich für die Entwicklung innovativer HR-Softwarelösungen einsetzt. In dieser Rolle werden Sie an der Gestaltung und Implementierung von Softwareanwendungen arbeiten, die die Personalabteilungen unserer Kunden unterstützen. Sie werden eng mit anderen Entwicklern, Designern und Produktmanagern zusammenarbeiten, um benutzerfreundliche und effiziente Lösungen zu schaffen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Benutzeranforderungen, das Design von Systemarchitekturen und die Programmierung von Softwaremodulen. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Frameworks verfügen und in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen. Ein Verständnis für HR-Prozesse und -Systeme ist von Vorteil, um die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und zu adressieren. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen können.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Wartung von HR-Softwarelösungen.
- Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams.
- Analyse von Benutzeranforderungen und Systemdesign.
- Programmierung und Implementierung von Softwaremodulen.
- Durchführung von Tests und Qualitätssicherung.
- Bereitstellung technischer Unterstützung und Fehlerbehebung.
- Dokumentation von Softwareentwicklungsprozessen.
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Frameworks.
- Fähigkeit zur Problemlösung und analytisches Denken.
- Erfahrung mit HR-Systemen ist von Vorteil.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Softwareentwicklung?
- Wie gehen Sie mit komplexen technischen Herausforderungen um?
- Können Sie ein Projekt beschreiben, an dem Sie gearbeitet haben?
- Welche Programmiersprachen beherrschen Sie?
- Wie bleiben Sie über neue Technologien informiert?
